Mein Coachingansatz basiert auf dem GROW-Modell nach Volmer/König, den Prinzipien des systemischen Coachings und meiner Überzeugung, dass jeder Mensch und jedes Unternehmen eine einzigartige Kombination aus Ressourcen, Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt.
Einzigartigkeit als Schlüsselfaktor
Im Coachingprozess begleite ich Sie dabei, Ihre Potenziale zu erkennen und zu aktivieren. Gemeinsam identifizieren und nutzen wir Ihre individuellen Ressourcen gezielt, um Ihre Ziele zu erreichen. Dabei setze ich Methoden aus der Systemtheorie sowie den Wirtschafts-, Kommunikations- und Sportwissenschaften und der Psychologie ein.
Motivation und Inspiration
Meine Motivation schöpfe ich aus meiner Erfahrung als Trainer und Coach im Leistungssport und meiner Zeit als Manager und Führungskraft. Diese Rollen haben mir tiefe Einblicke in die Dynamik von Leistungsbereitschaft, Motivation und Teamentwicklung gegeben.
Im Sport wie im Beruf gilt: Alleine geht man vielleicht schneller, aber gemeinsam kommt man weiter.
Neue Perspektiven für gute Lösungen
Komplexe Fragen in Unternehmen und im privaten Umfeld haben oft keine eindeutige Antwort. Als Coach erweitere ich durch verschiedene Methoden Ihre Perspektiven und zeige Ihnen neue Sichtweisen auf. Dieser kollaborative Prozess eröffnet Ihnen ein breiteres Spektrum an Optionen, Ideen und Alternativen.
Gezielte Umsetzung von Strategien und Ideen
Die Entwicklung neuer Strategien und Ideen ist nur der erste Schritt; deren Umsetzung erfordert Planung und Struktur. Mein Coaching unterstützt Sie dabei, Prioritäten zu setzen und Verantwortlichkeiten zu etablieren, um die nachhaltige Umsetzung zu gewährleisten. Mein Ansatz fördert zudem Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
Anwendungsbeispiele meines Coaching-Ansatzes
- Entwicklung und Optimierung von strategischen Ansätzen
- Klärung von Konflikten und Problemen innerhalb von Teams
- Lösungen für operative Herausforderungen erarbeiten
- Förderung von Motivation und Selbstwirksamkeit in Führungsrollen
- Unterstützung beim Aufbau und der Gründung eines eigenen Unternehmens